Formations photo, cours et stages photo à Clermont-ferrand
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Financez votre formation en photographie

Comment financer et organiser votre formation photo ?

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) rejoint le plan de formation de l’entreprise

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) permet à tout salarié du public ou du privé de bénéficier de formation sur la base de vingt heures par an cumulables pendant six ans avec un maximum plafonné à 120 heures. Si le l’initiative du DIF revient au salarié, le choix de l’action de formation nécessite l’accord de l’employeur.

Le Congé Individuel de Formation (CIF) pour un projet personnel ou professionnel

Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet au salarié de suivre la formation de son choix en dehors de son temps de travail. Les salsriés en CDI à temps complet ont droit à un minimum à 20 heures de formation par an.

A qui s’adresser pour organiser votre formation photo :

  • Salariés : rapprochez-vous du service en charge des ressources humaines de votre entreprise afin de faire le point sur vos droits
  • Demandeurs d’emploi : Pôle Emploi
  • Intermittents du spectacle, journalistes ou pigistes : l’AFDAS, le Fonds d’assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs
  • Travailleurs handicapés : l’AGEFIPH, l’association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées
  • Salariés intérimaires : FAF.TT, le fonds d’assurance formation du travail temporaire
  • Chef d’entreprise et profession libérale : FIF PL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux) ou AGEFICE (Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprises)